Nutzungsbedingungen

1. Einführung

Willkommen bei One-Step Jobs ("die Website"), ein Eigentum der Coastal Pacific Research Development LLC, registriert in Wyoming, USA ("wir", "unser" oder "uns"). Durch den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Website stimmen Sie diesen Nutzungsbedingungen ("Bedingungen") zu. Wenn Sie mit einem Teil dieser Bedingungen nicht einverstanden sind, nutzen Sie bitte unsere Website nicht.

2. Servicebeschreibung

One-Step Jobs ist eine Job-Aggregationsplattform, die Stellenangebote aus verschiedenen Quellen anzeigt. Wir fungieren als Vermittler und verbinden Arbeitssuchende über unsere Plattform mit Beschäftigungsmöglichkeiten. Alle Stellenangebote stammen von Drittanbietern und Arbeitgebern durch automatisierte Feeds.

3. Nutzerzugang und Berechtigung

Unser Service ist für alle Nutzer ohne Registrierungsanforderungen frei verfügbar. Während wir keine Altersbeschränkungen oder geografischen Einschränkungen auferlegen, sind die Nutzer dafür verantwortlich sicherzustellen, dass ihre Nutzung der Website den lokalen Gesetzen und Vorschriften entspricht.

4. Stellenangebote und Inhalte Dritter

Bitte beachten Sie die folgenden wichtigen Punkte zu Stellenangeboten:

• Alle Stellenangebote stammen von Drittanbietern durch automatisierte Feeds
• Wir überprüfen nicht die Echtheit oder Richtigkeit der Stellenausschreibungen
• Der Inhalt der Stellenangebote, einschließlich Logos, Markenzeichen oder anderem geistigen Eigentum, gehört den jeweiligen Eigentümern
• Wir geben keine Garantien bezüglich der Richtigkeit, Vollständigkeit oder Verfügbarkeit von Stellenangeboten
• Nutzer können Stellenangebote von unserer Website frei teilen und weiterveröffentlichen

5. Verbotene Aktivitäten

Nutzern ist es untersagt:

• Zu versuchen, die Funktionalität oder den Code der Website zu manipulieren, hacken oder anderweitig zu stören
• Automatisierte Systeme oder Software zur Datenextraktion von der Website zu verwenden (Web Scraping)
• Aktivitäten nachzugehen, die die ordnungsgemäße Funktionsweise der Website stören oder beeinträchtigen
• Zu versuchen, unbefugten Zugriff auf Teile der Website zu erlangen

6. Serviceverfügbarkeit und Änderungen

Wir garantieren keinen kontinuierlichen, ununterbrochenen Zugang zu unserer Website. Wir behalten uns das Recht vor:

• Jederzeit Wartungsarbeiten ohne vorherige Ankündigung durchzuführen
• Jeden Aspekt der Website ohne Ankündigung zu ändern oder einzustellen
• Diese Bedingungen jederzeit ohne Benachrichtigung zu aktualisieren

7. Geistiges Eigentum

Das Design, Layout und die originalen Inhalte der Website sind Eigentum der Coastal Pacific Research Development LLC. Inhalte Dritter, einschließlich Stellenangebote, Firmenlogos und Markenzeichen, bleiben Eigentum ihrer jeweiligen Besitzer.

8. Haftung und Haftungsausschluss

Wir schließen ausdrücklich aus:

• Jegliche Verantwortung für die Richtigkeit oder den Inhalt von Stellenangeboten
• Jegliche Beteiligung an Streitigkeiten zwischen Nutzern und Arbeitgebern
• Jegliche Garantien bezüglich Jobmöglichkeiten oder Beschäftigungsergebnissen
• Jegliche Haftung für Entscheidungen, die auf Informationen unserer Website basieren

9. Kündigung

Wir behalten uns das Recht vor, den Zugang eines Nutzers zur Website bei Verstoß gegen diese Bedingungen oder geltendes Recht zu beenden oder einzuschränken. Bei Kündigung werden alle zugehörigen Inhalte ohne Einspruchsmöglichkeit von unserer Plattform entfernt.

10. Werbung

Wir behalten uns das Recht vor, Werbung auf der Website anzuzeigen. Alle Werbeinhalte werden familienfreundlich und für ein allgemeines Publikum geeignet sein. Die Präsenz und Platzierung von Werbung kann sich ohne Vorankündigung ändern.

11. Geltendes Recht

Diese Bedingungen unterliegen den Gesetzen des Bundesstaates Wyoming, USA. Alle Streitigkeiten aus diesen Bedingungen oder der Nutzung der Website unterliegen der ausschließlichen Gerichtsbarkeit der Gerichte von Wyoming.

12. Kontaktinformationen

Bei rechtlichen Bedenken oder Fragen zu diesen Bedingungen kontaktieren Sie uns bitte über unsere Kontaktseite.